Muutosagentin tarina

Teknologian ja erityisesti tekoälyn ympärillä on tällä hetkellä paljon melua. Yritykset ottavat käyttöön uusia järjestelmiä ja tekoälyä hyödyntäviä palveluita pysyäkseen kehityksessä mukana.  Monessa organisaatiossa digitalisaatio on kuitenkin muuttunut arjen hidasteeksi kun digipyörän mukaan on hypätty ymmärtämättä tarkastella kokonaiskuvaa. Jos yrityksellä ei ole selkeää näkemystä yrityksen digikypsyydestä, niin teknologiasta voi pian tulla riski tai haitta.

Olen nähnyt yrityksien digikehityksessä epävarmuutta. Jos selkeää näkemystä yrityksen digitaalisesta kypsyydestä tai riittävää teknistä osaamista ei ole, päätöksiä lykätään tai digitalisaatiota ei edistetä lainkaan. Pelko huti-investoinneista johtaa tilanteeseen, jossa yritys jää paikoilleen, vaikka kehittyminen olisi elinehto.

Työtaustani on sosiaali- ja terveysalalta. Olen koulutukseltani sosionomi (ylempi AMK) ja valmistunut digiajan palvelujohtamisen linjalta. Urallani olen toiminut tuoteomistajana digitaalisten ratkaisujen kehittämisen parissa, missä tehtäväni on ollut varmistaa, että digitaalinen työympäristö palvelee työntekijöitä.

Olen nähnyt, kuinka uusia työkaluja otetaan käyttöön hätäisesti paineen alla, tai kuinka myyntipuheet saavat vakuuttuneeksi tarpeista, joita ei todellisuudessa ole. Lopputuloksena ei olekaan sujuvampi arki, vaan tekninen viidakko, jossa arvokasta aikaa kuluu järjestelmien kanssa taisteluun. Seurasin tätä aikani, kunnes ymmärsin, että haluan hyödyntää osaamistani auttaakseni muita löytämään polun tässä sekasorrossa.

Siksi minusta tuli yrittäjä ja syntyi Muutosagentti.

Kehitin työkalun helpottamaan yrityksien digitaalisen tason selvittämistä. Yhdistän työssäni inhimillisen ymmärryksen ja digitaalisen kehittämisen ammattitaitoni. Autan yritystäsi näkemään, mitkä organisaation digitaaliset prosessit palvelevat agendaanne ja mitkä ovat vain turhaa painolastia. Avullani saat rehellisen näkemyksen yrityksesi digitaalisista valmiuksista ja kipupisteistä, jolloin voit tehdä päätöksiä tiedon, etkä pelon pohjalta.

Missioni on yksinkertainen: Tavoitteenani on auttaa sinua kehittämään yritystäsi ja löytämään siitä digitalisaation avulla todellisen potentiaalin. 

-Maria

Miksi Flamingo ja Muutosagentti?

Digitalisaatio tuntuu usein monimutkaiselta ympäristöltä, kuin suolajärveltä, jossa on vaikea selviytyä. Valitsin flamingon yritykseni symboliksi, koska sen luonnolliset ominaisuudet kuvastavat juuri sitä, mitä haluan tarjota asiakkailleni:

Tasapaino muuttuvassa ympäristössä: 
Flamingo tunnetaan kyvystään seistä hätkähtämättä yhdellä jalalla. Se symboloi vakautta ja hallinnan tunnetta, jonka tuon yrityksesi arkeen teknologisen myllerryksen keskellä.

Kyky suodattaa olennainen: 
Flamingo hankkii ravintonsa suodattamalla vedestä vain tarvitsemansa. Muutosagenttina teen saman. Suodatan teknologian ja tekoälyn valtavasta tietomäärästä vain ne ratkaisut, jotka oikeasti tuottavat yrityksellesi hyötyä.

Yhteisöllinen voima: 
Flamingot eivät pärjää yksin, vaan ne elävät ja muuttavat parvissa. Myös onnistunut digimuutos on yhteispeliä – asiantuntijuuteni ja sinun yrityksesi osaamisen yhdistämistä.

Väri, joka syntyy valinnoista:
Flamingon kirkas väri ei ole sattumaa, vaan se syntyy siitä, mitä lintu syö. Samoin yrityksesi menestys ja loisto syntyvät oikeista teknologisista valinnoista.